Puebla, Pue. 04 de junio 2026. — El Auditor Superior del Estado de Puebla, Germán Reyna y Herrero, participó en la inauguración de la Semana de la Evaluación Capítulo Puebla gLOCAL 2026, celebrada los días 4 y 5 de junio en la Unidad de Seminarios de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP).
Aviso: Los comunicados que emita la Auditoría Superior del Estado de Puebla a través de la página Web Institucional y redes sociales (Facebook y X), podrán permanecer activos hasta por un periodo máximo de 15 días naturales, conforme a la relevancia de la información difundida.
Reyna y Herrero reafirma su compromiso de fortalecerlos
Puebla, Pue. 02 de junio 2026. — Con el objetivo de fortalecer el trabajo de contraloras y contralores, y de quienes integran los Órganos Internos de Control (OIC) de las Entidades Fiscalizadas, este día, la Auditoría Superior del Estado (ASE) dio inicio a la capacitación "Generalidades del Proceso de Investigación y Substanciación".
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Puebla, Pue. 18 de mayo 2026. — La Auditoría Superior del Estado de Puebla dio un paso más en materia de transparencia y rendición de cuentas al presentar, por primera vez en su historia, el Informe Ciudadano de las Cuentas Públicas Municipales 2024 y de la Cuenta Pública del Estado, una herramienta innovadora que traduce los resultados técnicos de auditoría a un lenguaje claro, visual y accesible para toda la población, de conformidad al Plan Estratégico que se presentó el pasado mes de abril.
Con esta acción abona a la construcción de una visión de igualdad sustantiva.
Puebla, Pue. 15 de mayo 2026.– Por primera vez en su historia institucional, la Auditoría Superior del Estado de Puebla presentó un Informe Temático con Perspectiva de Género, un ejercicio pionero que incorpora la visión de igualdad sustantiva dentro de los procesos de fiscalización superior y coloca a Puebla a la vanguardia en la evolución de la auditoría pública.
Leer más: ASE PUEBLA PRESENTA POR PRIMERA VEZ INFORME TEMÁTICO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
Puebla, Pue. 13 de mayo 2026. — La Auditoría Superior del Estado de Puebla dio un paso decisivo en su proceso de transformación institucional al formalizar la creación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, una instancia interna orientada a garantizar entornos de trabajo incluyentes, libres de violencia y con igualdad real de oportunidades para todas las personas servidoras públicas.